Technologické firmy se opět dostávají do centra pozornosti. Program Deloitte Technology Fast 50 spouští 1. června přihlášky do nového ročníku a hledá společnosti ze střední Evropy, které vynikají dynamickým růstem, inovacemi a schopností posouvat trh vpřed. Do programu se mohou zapojit jak mladé startupy, tak i etablované technologické firmy. Klíčové není stadium vývoje, ale tempo růstu a dopad, který firma na svůj segment má.
Co účast firmám přináší
Zapojení do Technology Fast 50 není jen o umístění v žebříčku. Firmy získávají možnost porovnat se s nejúspěšnějšími technologickými hráči v regionu a získat tak cenný pohled na vlastní výkonnost.
Silným benefitem je také viditelnost – účast v programu často přináší mediální zájem v Česku i v zahraničí, což může výrazně pomoci budování značky. Zároveň otevírá cestu k novým obchodním kontaktům, investorům i talentům na trhu práce.
Program má ale i další rozměr: pomáhá firmám lépe pochopit jejich růstový potenciál a identifikovat příležitosti pro expanzi, financování nebo strategická partnerství. Důležitým prvkem je také komunita firem, které se navzájem inspirují a sdílejí zkušenosti.
Jak program funguje
Deloitte Technology Fast 50 dlouhodobě mapuje nejrychleji rostoucí technologické společnosti v regionu střední Evropy. V minulosti se v žebříčku objevily například firmy jako FTMO, Prusa Research, Kiwi.com, DoDo, STRV, Oddin.gg nebo Livesport.
Program je rozdělen do několika kategorií, aby dokázal spravedlivě porovnat firmy v různých fázích růstu – od rychle rostoucích startupů až po zavedené technologické lídry.
Přihlášky jsou otevřené
Zájemci o účast najdou všechny potřebné informace na oficiálním webu programu – od přehledu kategorií přes podmínky až po inspiraci z minulých ročníků. Samotná přihláška je dostupná online, přihlašovat se můžete od 1. června.
Pro lepší představu o tom, jaké firmy v programu uspěly, se podívejte na rozhovory s minulými finalisty a vítězi, kteří popisují svou cestu růstu i zkušenosti s Fast 50. Přečtěte si rozhovor s Oddin.gg, Webout nebo s VR Life.