Nezaměstnanost se v dubnu snížila
S příchodem jara se obvykle situace na trhu práce zlepší. Může se ovšem stát, že příznivá sezónnost překryje strukturální změny. V dubnu se podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu snížil o 0,1 procentního bodu na …
Deloitte odborníci přednášejí na UTB: Rozvoj regionálního talentu a propojení s praxí
Tým odborníků z Deloitte se pravidelně podílí na přednáškách na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně s cílem obohatit studenty o cenné znalosti a praktické dovednosti. Tato spolupráce nejen s Fakultou aplikované informatiky má zásadní význam pro rozvoj regionálního talentu a zvyšování konkurenceschopnosti absolventů na trhu práce.
Deloitte se zaměřuje na různé oblasti, které mají přímý dopad na profesní růst studentů. V rámci stáží a přednášek se studenti učí nejen teoretické základy, ale mají také možnost vyzkoušet si konkrétní klientské projekty. „Studenti si u nás na stáži obohatí znalosti z technology consultingu, oblasti business a systémové analýzy, i agilních transformací v korporacích. Získávají tak cenné zkušenosti, které jim pomohou nejen při hledání práce, ale i v jejich profesním životě,“ popisuje spolupráci Marek Scheibinger, expert Deloitte. V rámci stáží si studenti mohou vyzkoušet práci s lokalními i globálními partnery a klienty, a to nejen teoreticky, ale i prakticky – mají totiž možnost stínovat zkušené seniorní odborníky.
V rámci přednášek, které Deloitte organizuje na UTB, se studenti zaměřují primárně na softwarové inženýrství, a to například na problematiku softwarové analýzy. „Přednášky mají za cíl ukázat studentům, že detailní systémová analýza je klíčová v závislosti na velikosti projektu, jeho historickém pozadí a specifických potřebách klienta. Na malých agilních projektech se preferuje rozumná minimalizace dokumentace a efektivně řízená implementace, zatímco v tradičních korporátních projektech je dokumentace nezbytná pro snížení nákladů budoucího vývoje, optimální testování, i pro auditní a další účely,“ dodává Marek. Studenti se učí i tomu, jak přistupovat k analýze problémů, jak hledat a argumentovat optimální řešení a důležitosti iterativní práce a týmové spolupráce, která je v dnešním světě technologií nezbytná.
Osobně mě baví předávat zkušenosti, které bych si přál znát, když jsem sám studoval. Výborná zpětná vazba od studentů a vyučujících mě velmi motivuje. Je důležité, abychom na univerzitu osobně dojížděli, protože studenti si toho více váží a naše přednášky mají větší dopad, než kdybychom je vedli pouze online.
Marek Scheibinger, expert Deloitte
Díky Deloitte se studenti dostávají do praxe
Na základě pozitivního ohlasu začal Deloitte letos inzerovat své letní stáže a první výběrové řízení vedlo k výběru studenta 4. ročníku Fakulty aplikované informatiky, který následně absolvoval úspěšnou stáž. Po jejím ukončení byla spolupráce prodloužena a student byl zapojen do projektů u klienta Deloitte.
Letní studentská stáž v rámci Big4 představuje jedinečnou příležitost, jak získat cenné praktické zkušenosti a odborné znalosti v dynamickém prostředí. Tato zkušenost může být klíčovým odrazovým můstkem na začátku kariéry, protože poskytuje nejen dovednosti, ale i kontakty, které mohou hrát zásadní roli v budoucím profesním úspěchu.
Kamil Olszynski, partner oddělení Technology & Transformation v Deloitte
Co je v plánu dál?
Odborníci z Deloitte budou v budoucnu poskytovat pravidelný feedback na projektové práce studentů zaměřené na vývoj softwaru. V plánu jsou i nové přednášky na aktuální témata, které budou mít přímý praktický dopad na studium. Dlouhodobá spolupráce je příležitostí nejen pro rozvoj regionálních talentů, ale i pro propojení teoretických znalostí s praktickými zkušenostmi.
