V Deloitte nabízíme studentům jedinečnou příležitost – nahlédnout do světa profesionálního consultingu a IT projektů prostřednictvím stáží, které jsou cennou zkušeností pro jejich budoucí kariéru. Filip Frýdl, student Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně, se tuto příležitost rozhodl využít. Díky kontaktům s naším senior konzultantem Markem Scheibingerem, který na UTB přednáší, se dostal k stáži v Deloitte, která mu otevřela dveře k zajímavým projektům a novým dovednostem. Během té se dostal i ke klientům a ke komplexnímu fungování profese.
Filipe, jak ses ke stáži v Deloitte vlastně dostal?
Bylo to trochu nečekané. Naše škola organizovala přednášku o Erasmu a studiu v zahraničí, kterou vedl Marek. V té době šlo o povinnou přednášku, ale později se mi Marek dostal do hledáčku i skrze mého vedoucího bakalářky, který s ním byl v kontaktu. Zanedlouho nato nám studentům přišla nabídka stáže, a tak jsem se přihlásil, načež si mě Marek vybral.
Víš, čím konkrétně jsi ho zaujal?
Neřekl mi, proč mě zvolil, jen mi naznačil, že pozitivně hodnotil můj plán vycestovat na Erasmus, což pro něho bylo plus.
Na jakých konkrétních projektech jsi pracoval?
Prvotní projekt se týkal průzkumu digitalizace bank. Analyzoval jsem čtyři české banky a hodnotil jejich internetové bankovnictví, mobilní bankovnictví a veřejné stránky pomocí formulářů. Později jsem se zapojil do projektu stavební firmy, která transformovala své systémy. Kvůli problémům s přístupy jsem se tam ale většinou účastnil pouze schůzek – ať už s klienty, dodavateli nebo interně v rámci týmu.
Naučil jsem se lépe řešit konkrétní úkoly i přemýšlet více komplexně. Stáž mi ukázala, co mi jde, ale také kde mám mezery a na čem je třeba zapracovat. Největší lekce pro mě byla práce s časem a time management.
Bylo pro tebe během stáže něco výrazně nejzajímavějšího? Něco, co tě bavilo nejvíc?
Nejzajímavější byl projekt, který jsme dělali s Markem. Jednalo se o nástroj na výpočet IT Maturity pro jednu banku. Byla to práce s pokročilými funkcemi v Excelu, včetně tvorby diagramů a analýz. A v druhé fázi stáže jsem už přímo pracoval s klientem na analytické části vývoje jednoho z jejich systémů.
Takže by se dalo říct, že jsi zažil práci přímo v terénu, když jsi byl i u klienta.
Přesně tak, to bylo super. Mohli jsme se podívat, jak funguje reálný systém, který se bude v budoucnu používat. Bylo super sledovat, co všechno je potřeba udělat, jak postupovat a na co dát pozor.
Jaké dovednosti jsi na stáži získal a jak je plánuješ využít?
Ve všech směrech jsem se zlepšil. Naučil jsem se lépe řešit konkrétní úkoly i přemýšlet více komplexně. Stáž mi ukázala, co mi jde, ale také kde mám mezery a na čem je třeba zapracovat. Největší lekce pro mě byla práce s časem a time management. Když jsem měl nějaký úkol a málo času, musel jsem se naučit lépe si všechno rozplánovat.
Deloitte hodně zdůrazňuje týmovou spolupráci – co tě v tomto směru stáže naučila?
Nejvíce mi pomohlo sledovat Marka, když přišel nějaký problém. Naučil mě, jak k problému přistoupit, na co všechno myslet a co je klíčové při jeho řešení. Týmová spolupráce mi také ukázala, jak důležité je vzájemně se doplňovat a efektivně komunikovat.
Měla tahle stáž vliv na tvoje další profesní směřování?
Stáž byla mým prvním setkáním s IT v consultingu. Moc mě bavila rozmanitost práce – člověk se dostane k různorodým projektům a pozná hodně zajímavých oblastí. Po této zkušenosti bych se určitě rád do Deloitte vrátil, až dokončím školu.
O Deloitte přednáškách na Univerzitě Tomáše Bati si můžete více přečíst zde!
Semináře, webcasty, pracovní snídaně a další akce pořádané společností Deloitte.
