Audit a mateřství. Dvě zdánlivě odlišné role, které na první pohled vypadají, že nejdou skloubit dohromady. Na jedné straně pečlivá a analytická práce v auditu, která vyžaduje maximální soustředění, přesnost a odpovědnost. Na straně druhé mateřství, které klade obrovské nároky na čas, energii a neustálou pozornost. Co když vám ale moderní a flexibilní pracovní prostředí umožní najít mezi kariérou a mateřstvím rovnováhu? „Musela jsem začít plánovat hodně dopředu,“ popisuje Andrea Šavrdová, která svým příkladem dokazuje, že i v auditní profesi se dá skloubit mateřství a kariéra. Jaké jsou její zkušenosti a co jsou pro ni největší výzvy?
Andreo, spousta maminek si kombinaci mateřství a práce nedokáže představit. Jak moc velká výzva to byla pro tebe?
Výzva to byla opravdu veliká. Přistupovala jsem k tomu s respektem. Člověk má na začátku totiž nějakou představu, jak to bude vypadat, jenže se ta představa od reality dost odlišuje. Vycházela jsem ale z toho, jak dcerka funguje – co potřebuje, jak často spí, jak často potřebuje pozornost. A věděla jsem, že by to postupem času šlo skloubit dohromady.
Malá tedy často spala? Nepotřebovala tolik tvé přítomnosti?
Na začátku byly doby, kdy spala klidně 3 hodiny anebo si sama hrála, a tak mě zkrátka tolik nepotřebovala. S každým dalším měsícem to je ale vlastně náročnější, potřebuje víc pozornosti, a naopak méně spí.
Jak tedy vznikl nápad zkusit se zapojit zpět do pracovního života?
Před svou manažerkou jsem zmínila, že mám trochu času a že bych to ráda zkusila. A takhle to celé vlastně začalo.
Tým, ve kterém v Deloitte pracuji, je opravdu velmi chápavý a je mi nabídnuta veliká flexibilita. Vím, že ne každá firma tuto možnost nabízí, proto jsem opravdu vděčná za to, že já ji dostala.
Aha, a jde si ten den s dítětem jasně naplánovat? Dítě ti přeci jen může jakýkoliv plán lehce překazit.
Naučila jsem se hodně plánovat dopředu, zároveň zvládat více věcí najednou, takový multitasking. Důležité schůzky s klientem dávám na čas, kdy bezpečně vím, že Natálka spí anebo má hlídání, tam bych to neriskla. Když je to ale schůzka s mým týmem, který je velmi vstřícný, tak není takový problém, pokud se malá občas ukáže na nějakém našem online meetingu.
Stalo se ti už někdy, že se celý ten den zbořil a nebyl podle tvých představ?
Ano, už se mi jednou stalo, že jsem v jedné ruce držela dceru a druhou rukou jsem psala něco na počítači. Na druhou stranu musím zmínit, že mi velmi pomáhá můj partner a ostatní členové rodiny, od nichž mám plnou podporu a bez jejichž podpory bych se nemohla práci naplno věnovat.
Možná z ní bude budoucí auditorka?
To rozhodně!
Mimochodem, co je přesně náplní tvé práce?
Mám na starosti portfolio klientů a manažersky je řídím – s kolegy tedy například domlouvám, co na daném klientovi budeme dělat, kdo to bude dělat a tak dále. Mám k tomu mimo jiné na starosti komunikaci s auditními týmy. Domlouvám, kdy se náš tým do daného auditu zapojí nebo jak bude složený, je to takzvaný scheduling, zkrátka plánování zakázek.
Setkala jsi se někdy se špatnou zpětnou vazbou kvůli tvému režimu?
Nikdy. Tým, ve kterém v Deloitte pracuji, je opravdu velmi chápavý a je mi nabídnuta veliká flexibilita. Vím, že ne každá firma tuto možnost nabízí, proto jsem opravdu vděčná za to, že já ji dostala. Zároveň celý náš tým, ať už děti máte, nebo ne, pracuje často z domova a online, takže to zase tak veliká změna nebyla. A jak už jsem zmínila, pokud se občas dcerka objeví na nějakém z našich týmových meetingů, kolegové to berou skvěle, není tam žádný problém.
Co tahle zkušenost dala vlastně tobě samotné?
Mám upřímně daleko víc energie – a to v obou směrech. Jak v práci, tak i u dcery. Jakmile se věnuji auditu, jsem do něho stoprocentně zabraná. Ale v okamžiku, kdy zaklapnu notebook, jdu se zase stoprocentně věnovat dceři a jsem spokojená s tím, jak to mohu vše kombinovat.
Láká vás práce v oddělení Audit & Assurance u nás v Deloitte? Mrkněte na kariérní stránky a třeba si společně padneme do noty!
Semináře, webcasty, pracovní snídaně a další akce pořádané společností Deloitte.
