Deloitte živě 

Děti v rámci Deloitte KidsXO klubu odhalovaly budoucnost dopravy i pražské letiště

Jak asi bude vypadat doprava v budoucnu? Budeme stále brázdit povrch země, nebo se přesuneme do podzemí? Co se stane s leteckou dopravou? Odpovědi na tyto i mnohé další otázky jsme hledali s odborníky a dětmi v rámci našeho dalšího setkání Deloitte KidsXO klubu. V lednu jsme je pozvali na Letiště Václava Havla.

Na 80 dětí přivítaly už tradičně řídící partnerka českého Deloitte Diana Rádl Rogerová a šéfka inovací Senta Čermákova. Všechny přítomné pak zasvětil do aktuálních vizí budoucnosti, a to nejen v případě letecké dopravy, ředitel rozvoje technologií letiště Filip Kopecký. Nadšence do nových technologií zaujal např. představením autonomních aut, nejnovějších trendů v letecké dopravě či technologií hyperloop. Sám Kopecký ale přiznal, že ony velké a rychlé změny, které nás teprve čekají, jsou pro nás stále spíše jen tajemstvím…

A zatímco se rodiče mohli nořit hlouběji do další části přednášky nebo později dokonce diskutovat přímo s generálním ředitelem letiště Václavem Řehořem, dětské účastníky čekal hlavní bod programu – exkurze. Podívaly se na místa, kam se běžní cestující nedostanou, mohly pozorovat přistání i starty letadel z bezprostřední blízkosti, byly obeznámeny s podstatou odmrazování letadel či systémem jejich pohybu po ranvejích. Největší úspěch ovšem měla nejmodernější hasičská stanice v ČR, která svou dopravní flotilou brala dětem dech. Jen tak pro zajímavost, věděli jste, že tito elitní hasiči mají na výjezd pouhých 45 sekund, protože za 15 minut po vypuknutí požáru již z letadla nezbyde zhola nic?

Upřímně věříme, že jsme k budoucnosti (v) letectví přivedli nejednu holku a kluka – na letišti jsme si to všichni prostě skvěle užili! Tak zase někdy příště.

Deloitte KidsXO klub
Deloitte živě 

CzechSetGo!: Vzdělávání by nemělo končit ve škole, do systému se musí zapojit i firmy

V České republice chodíme do školy v průměru 12,7 let, což nás v tomto parametru řadí na 15. místo na světě. Přesto co se týče úrovně digitálních znalostí naší aktivní populace, nachází se Česko na 41. místě, na světě je pouze 6 zemí, kde je těžší najít kvalifikovanou pracovní sílu a i v budoucnu bude mít 71 zemí kvalifikovanější pracovní sílu než Česko. Co nám tato čísla napovídají? Je naše školství neefektivní? Nebo se lidé po ukončení školní docházky přestávají rozvíjet a dále se vzdělávat? Jak to změnit? A jak se mohou na zlepšení podílet firmy? To bylo jedno z témat konference CzechSetGo!, jejímž cílem je přispět k digitalizaci Česka. 

13. 9. 2021
Deloitte živě 

Letní stáže v Deloitte pro studenty: praktické dovednosti i vhled do jiných oborů

Díky letní stáži v Deloitte se studenti seznámili s kulturou mezinárodní poradenské společnosti a získali praktické zkušenosti v oblasti, která je zajímá. „Snažíme se vyjít studentům vstříc a umožnit jim absolvovat stáž v týmu, který koresponduje s jejich zaměřením,“ říká Iva Habrnálová z HR oddělení Deloitte. Druhým ročníkem stáže prošlo šest studentů. Tři z nich se s námi o své dojmy podělili v předchozím článku. Co si ze stáže odnáší druhá trojice? 

3. 9. 2021
Deloitte živě 

Díky stáži v Deloitte jsem si vyzkoušela práci auditora a naučila se komunikovat s klienty, říká studentka Nelly

Šest týdnů získávání cenných pracovních zkušeností, poznávání firemních procesů a navazování kontaktů. To je letní stáž v Deloitte, jíž se mohou zúčastnit vybraní čeští a slovenští studenti zahraničních univerzit, kteří úspěšně projdou přijímacím pohovorem. „Studentské stáže přináší obohacení oběma stranám. Studenti zjistí, jak funguje naše kultura a jaké to je pracovat pro společnost našeho typu. My si zase ceníme jejich pohledu zvenčí a odvedené práce na svěřených úkolech,“ vysvětluje Iva Habrnálová z HR oddělení, proč Deloitte tento program organizoval již podruhé. Kdo byli letošní stážisté a jaké zkušenosti si odnášejí? 

26. 8. 2021