EU zavádí celní zvýhodnění pro vybrané zboží původem z USA
Nová evropská legislativa přináší dovozcům vybraného zboží původem z USA možnost využít nižší nebo nulové dovozní clo a celní kvóty pro dovoz vybraného zboží do EU.
Návrh na změnu zdanění zaměstnaneckých akcií v rámci ESOP
Pozměňovacím návrhem č. 3452 k vládnímu návrhu zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s rozvojem finančního trhu a s podporou zajištění na stáří (viz Sněmovní tisk 474) a který aktuálně projednává Poslanecká sněmovna, byla dne 24. 10. 2023 předložena nová úprava zdanění zaměstnaneckých akcií. Tato úprava by měla zavést daňově preferenční režim pro nepeněžní příjmy související s nabytím akcií/podílů na obchodní korporaci v rámci zaměstnaneckých akciových plánů (ESOP).
Pokud Parlament tuto změnu zákona o daních z příjmů schválí, měla by platit už od 1. 1. 2024. Cílem navrženého režimu je odložit moment zdanění při nabytí podílů v obchodní korporaci či opcí na nákup podílů v obchodní korporaci v rámci ESOP v ideálním případě až do okamžiku, kdy zaměstnanec nabyté podíly prodá a realizuje tak peněžní prostředky, ze kterých může uhradit související daň. Níže pro vás shrnujeme nejdůležitější body tohoto návrhu:
- Nová úprava by se měla týkat situací, kdy zaměstnanec nabývá:
- podíl v obchodní korporaci, která je jeho zaměstnavatelem, u něhož vykonává činnost;
- podíl v obchodní korporaci, která je mateřskou nebo dceřinou společností nebo kapitálově spojenou osobou tohoto zaměstnavatele; nebo
- opci na nabytí tohoto podílu (např. převoditelný opční list)
- Příjem v částce rozdílu mezi cenou, kterou zaměstnanec za předmětný podíl / cenný papír skutečně zaplatil, a jeho obvyklou (tržní) cenou se nebude zdaňovat při nabytí podílu nebo opce jako doposud, ale až v budoucím okamžiku, kterým je například:
- okamžik, ke kterému zaměstnanec ukončil pracovní poměr;
- okamžik vstupu tohoto zaměstnavatele do likvidace;
- okamžik, ke kterému tento zaměstnavatel nebo zaměstnanec přestane být daňovým rezidentem České republiky;
- okamžik převodu nebo přechodu tohoto podílu či této opce;
- okamžik uplatnění opce;
- okamžik výměny podílu, při které se mění celková jmenovitá hodnota podílů zaměstnance;
- okamžik uplynutí 10 let ode dne nabytí podílu nebo opce.
- Návrh dále zavádí možnost snížení nepeněžního příjmu z nabytí podílu / cenného papíru pro případy, že hodnota podílu / cenného papíru mezi okamžikem jeho nabytí a okamžikem odloženého zdanění klesne.
Novela vstupuje v Poslanecké sněmovně do třetího čtení, uvidíme tedy, zda zákon legislativním procesem projde. Budeme pro vás tuto oblast i nadále sledovat a informovat vás v dalších článcích na našem blogu nebo na našich webcastech. Více informací najdete také na naší webové stránce, kde se tématu ESOP podrobně věnujeme.
