Začátkem roku 2026 nabývá účinnosti celá řada změn. Připravili jsme pro vás shrnutí zásadních novinek, které se týkají oblasti daně z příjmů fyzických osob a oblasti zaměstnávání cizinců. V článku najdete také …
Nejvyšší správní soud v několika rozsudcích (mj. ve věcech Sony DADC a TOKOZ) potvrdil, že dosavadní praxe převodu části mzdy či odměny zaměstnanců do cafeterie nebo na benefitové karty (tzv. salary/bonus swa…
Poslanecká sněmovna 10. září 2025 projednala pozměňovací návrhy ke sněmovnímu tisku č. 926 (zákony související s vládním návrhem zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele), které v rámci legislativn…
Poslanecká sněmovna koncem června schválila v rámci pozměňovacích návrhů načtených k návrhu zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (…
Dne 29. května 2025 se Poslanecká sněmovna ČR sešla k projednání novelizací daňových zákonů. S blížícím se koncem jejího volebního období měla ministerstva jednu z posledních šancí prosadit své priority. Na nás…
Na našem blogu vás průběžně informujeme o daňových dopadech zaměstnaneckých akciových a opčních plánů (ESOP). Tentokrát se budeme věnovat otázce, jak tyto zaměstnanecké plány správně vykázat podle českého účetn…
Finanční správa připravila nepovinný formulář, který lze využít za účelem podání oznámení záměru odložit zdanění příjmů ze zaměstnaneckých akciových plánů (ESOP).
Dne 27. března 2025 byl ve Sbírce zákonů vyhlášen zákon, který z aktuálně povinného režimu odloženého zdanění příjmů ze zaměstnaneckých akciových plánů učiní od 1. dubna 2025 režim volitelný. Pokud tedy chcete …
Senát dne 26. února 2025 schválil návrh zákona, který z aktuálně povinného režimu odloženého zdanění příjmů ze zaměstnaneckých akciových plánů učiní režim volitelný. Jelikož prezident nestihl zákon podepsat do …