Nadcházející akce
Vybraná témata
Zákon roku
Společný projekt subjektů angažujících se v oblasti kvality regulace podnikání. Anketou i dalšími eventy podněcujeme společenskou debatu a konsensus o potřebách regulace podnikání v Česku.
Více informací
V květnových Legal News vás seznámíme s judikátem, který dovozuje ručení jednatele i za veřejnoprávní dluhy společnosti, které navíc může být zjištěno a vymáháno samotným správním orgánem. V dalších judikátech …
Úzká spolupráce firem s fyzickými osobami je v poslední době čím dál častěji pod drobnohledem inspektorátu práce. Rizikové je přitom v praxi především posouzení daného vztahu jako výkonu nelegální práce mimo pr…
Již bezmála dva roky čeká v Poslanecké sněmovně na projednání novela zákona o platebním styku, která má za cíl přiznat podnikatelům právo na zřízení platebního účtu, obdobně jako je tomu nyní u spotřebitelů. Vl…
Ve čtvrtek 25. dubna proběhlo slavnostní vyhlášení 15. ročníku Zákona roku. Podle poroty měl nejpozitivnější dopad na podnikatelské prostředí zákon o zavedení komunitní energetiky.
Neslušné chování úředníka samosprávného celku, porušení povinností zaměstnance při neomluvené absenci, povinnost valné hromady poskytnout společníkům vysvětlení nebo určovací právní žaloba v souvislosti s učení…
Správné nastavení právního a smluvního vztahu mezi společností a statutárním orgánem (jeho členem) je pro firmy mnohdy oříšek. Problematické je to zejména v situaci, kdy se má daná osoba zároveň stát (případně …
Posttraumatická stresová porucha jako pracovní úraz, uhrazení dluhu třetí osobou bez souhlasu dlužníka, určení místa pravidelného pracoviště při absenci dohody o něm či prodlení úhrady doplatku ceny díla v situ…
NS přinesl hned dva průlomové rozsudky z oblasti pracovního práva, kdy v prvním z nich vyjasnil otázku odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky, což je dle NS možné na základě smluvního ujednání bez uve…
Dvouměsíční subjektivní prekluzivní lhůta pro dání výpovědi zaměstnanci začíná běžet v okamžiku, kdy se zaměstnavatel dozví o důvodu, pro který je možno dát zaměstnanci výpověď, což NS judikoval v souvislosti s…
Důležitý judikát z oblasti pracovního práva vydal minulý měsíc Nejvyšší soud (NS) v otázce nabídkové povinnosti zaměstnavatele. Tu má dle NS zaměstnavatel i mimo organizační útvar, kde zaměstnanec doposud působ…
Zpravodaj