Daně Podnikové vzdělávání zaměstnanců: příjem žádostí byl již zahájen
Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlásilo 20. 3. 2023 dlouho očekávanou výzvu s názvem Podnikové vzdělávání. Z této výzvy Operačního programu Zaměstnanost plus můžete získat dotační podporu na odborné vzdělávání a rozvoj svých zaměstnanců ve výši až 6 mil. Kč. Dotaci mohou získat podniky všech velikostí včetně společností se sídlem v Praze.
Operační program Zaměstnanost plus je v programovém období 2021–2027 klíčovým nástrojem pro využívání finančních prostředků z Evropského sociálního fondu plus, zaměřeného na oblast sociálního začleňování, budoucnosti práce a zaměstnanosti.
Pro podnikatelské subjekty Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo aktuálně zveřejněnou výzvu č. 47, ve které si podniky všech velikostí rozdělí 1 mld. Kč. Výzva je zaměřena na další profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli, které se týká odborných a klíčových kompetencí.
Projekty podpořené v této výzvě budou financovány dle jednotkových nákladů. Výše podpory tak není vázána na skutečně vynaložené náklady, ale je stanovena jednotkami. Sazby jednotkových nákladů za 1 „osobohodinu“ (60 min. vzdělávání 1 osoby) jsou pro všechny typy kurzů stejné a jsou následující:
Jaké výdaje lze podpořit:
- Měkké a manažerské dovednosti
- Technické a jiné odborné vzdělávání – včetně např. účetnictví, ekonomiky, práva
- Jazykové vzdělávání
Všechny kurzy musejí být realizovány externími vzdělávacími subjekty. Forma kurzu může být jak prezenční, tak distanční.
Kdo může o dotaci žádat:
- Podniky všech velikostí
- Státní podniky, státní organizace (kromě škol a školských zařízení)
- OSVČ
- Celé území ČR včetně Prahy
Forma, míra a výše podpory:
- Podpora v režimu de minimis
- Míra podpory 76,735 %
- Výše způsobilých nákladů min. 1 mil. Kč, max. 6 mil. Kč
Příjem žádostí:
- Zahájení příjmu žádostí: 20. 3. 2023
- Ukončení příjmu žádostí: 16. 6. 2023
Maximální délka projektu je nastavena na 2 roky, přičemž zahájení realizace projektu může být nejdříve od 1. 3. 2024 a k ukončení projektu by mělo dojít do 31. 5. 2026.
Podpora nebude poskytována na ze zákona povinná školení zaměstnanců (BOZP, požární ochrana, školení řidičů) a na vzdělávací kurzy IT zaměření.