Finanční správa vydala na podzim 2025 tiskovou zprávu, ve které upozornila na nelegální formy zaměstnávání a zároveň informovala o posílení kontrolní činnosti ve spolupráci se Státním úřadem inspekce práce. Vyh…
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) představuje jednu z nejzásadnějších změn v oblasti pracovněprávní, mzdové a daňové administrativy za poslední dekády. Od letošního roku se výrazně mění způsob, jak…
Začátkem roku 2026 nabývá účinnosti celá řada změn. Připravili jsme pro vás shrnutí zásadních novinek, které se týkají oblasti daně z příjmů fyzických osob a oblasti zaměstnávání cizinců. V článku najdete také …
Firmy mohou začít žádat o podporu na rozvoj odborných i klíčových kompetencí svých zaměstnanců. Ministerstvo práce a sociálních věcí na začátku listopadu vyhlásilo dlouho očekávanou výzvu č. 83 Podnikové vzdělá…
Odborné vzdělávání a rozvoj zaměstnanců bude již brzy možné podpořit dotací z Operačního programu Zaměstnanost plus. Vyhlášení nové výzvy na podnikové vzdělávání je plánováno na konec listopadu 2025. Dotaci m…
Nejvyšší správní soud v několika rozsudcích (mj. ve věcech Sony DADC a TOKOZ) potvrdil, že dosavadní praxe převodu části mzdy či odměny zaměstnanců do cafeterie nebo na benefitové karty (tzv. salary/bonus swa…
Zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), byl vydán ve Sbírce zákonů 3. září 2025. O týden později byl Poslaneckou sněmovnou schválen doprovodný zákon k JMHZ v upraveném sen…
Jak sladit agilitu organizace a pocit stability pro zaměstnance? Proč je důležité uvolnit kapacity pracovníků a dopřát jim čas na přemýšlení, nové nápady a inovace? Jak nastavit spolupráci lidí a technologií?…
Již brzy se bude rozhodovat o osudu flexinovely, která by mohla vstoupit v platnost začátkem června. Nejen HR specialisty na možné změny připravovala společnost Deloitte prostřednictvím státních i vlastních exp…