Hybridní model práce se ve firmách nejčastěji vyvinul organicky spolu s postupným návratem zaměstnanců do kanceláří. V průzkumu Deloitte to uvedlo 41 % respondentů. Ve 36 % případů zavedlo hybridní nastavení pr…
V uplynulých měsících a letech došlo z pohledu lidského kapitálu k výrazné transformaci trhu práce. Proměnil se zejména přístup firem k jejich pracovníkům, ale i nároky samotných zaměstnanců na jejich zaměstnav…
Uplynulé dva roky byly ve znamení transformace, každodenních změn, nutnosti činit rychlá rozhodnutí, a především značné nejistoty. Situace byla náročná pro všechna oddělení napříč organizací a HR nebylo výjimko…