Vyslání zaměstnanců

Daně 

Povinnosti spojené s vysíláním pracovníků do České republiky ze zahraničí není radno podceňovat

Dodržování pracovněprávních předpisů při vysílání pracovníků v rámci EU v souvislosti s poskytováním služeb se v posledních letech dostává do hledáčku kontrolních orgánů. Ani Česká republika nezůstává v tomto ohledu pozadu. Od roku 2019 inspekce práce dokonce začala v této oblasti provádět systematické kontroly. Jaké povinnosti inspektoráty práce konkrétně prověřují? 

27. 9. 2021
Daně 

Vyslání cizince do ČR: Povolení k zaměstnání s neduální zaměstnaneckou kartou, nebo karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance?

Plánujete do své firmy přijmout pracovníky ze zahraniční pobočky a rádi byste zvolili ten nejlepší možný postup z hlediska imigrací? Od roku 2017, kdy vstoupila v platnost novela zákona o pobytu cizinců, mají zaměstnavatelé možnost se rozhodnout mezi kombinací povolení k zaměstnání a neduální zaměstnanecké karty a kartou vnitropodnikového zaměstnance, která byla v rámci novely zavedena. V našem článku shrnujeme, jaké možnosti tyto dvě varianty přináší a kterou v jakém případě zvolit. 

17. 2. 2021
Daně 

Vyslání zaměstnance do zahraničí: Jak se domlouvají finanční podmínky a benefity?

Oliver se vrátil z dovolené a teď se může naplno vrhnout do třetí etapy procesu vyslání do zahraniční pobočky v Mnichově. Právě tento krok je z pohledu vysílání pro pracovníka jeden z nejdůležitějších, protože se domlouvají finanční podmínky v průběhu vyslání a benefity, které Oliver v Německu využije. Vzhledem k tomu, že se stěhuje i se svou rodinou, vyplatí se podchytit si i takové věci jako platbu školného, příspěvek na kulturní adaptaci, zajištění asistence realitního agenta či náklady na vybavení domácnosti. Projděte si další praktické tipy z našeho seriálu o vysílání pracovníků do zahraničí. 

8. 10. 2020
Daně 

Oliver na cestách: vyslání do Mnichova. Aneb co je psáno, to je dáno, bez papírů to nepůjde

Administrativa a související papírování jsou málokdy příjemnou záležitostí. Říkáme tomu byrokracie (či mnohem hůře) a většina z nás se tomu snaží vyhnout. Ne tak když řešíte zdanění zaměstnanců, tady je naopak papírování výhodou a přítelem. V dalším díle seriálu Oliver na cestách nahlédneme na začátek procesu a povíme si, co všechno je potřeba k tomu, aby zaměstnanec mohl být vyslán do zahraničí. Náš Oliver se chystá do Německa. 

4. 8. 2020
Daně 

Oliver na cestách aneb co všechno je nutné k tomu, aby firma mohla vyslat svého zaměstnance do zahraničí?

Okolnosti pandemie COVID-19 nás prakticky všechny uvěznily v domácí karanténě. Vzhledem k tomu, že byly zavřené i školy, rodinné vztahy nabraly na intenzitě i přes pracovní týden. Já jsem také pracoval z domova a děti se začaly okamžitě více zajímat, čím se vlastně živím. Zažili jste něco podobného? Já mám doma děti tři, a to v rozmezí 6 až 10 let, a tahle otázka byla u nás na denním pořádku. Upřímně závidím těm, kteří se živí nějakým řemeslem, nejlépe často zmiňovaným v dětských knížkách. Příkladem je kovář, dřevorubec, švec, zahradník či pan král. Zde je odpověď jednoduchá. A teď to porovnejte se mnou, když řeknu: „Pracuji ve společnosti Deloitte v oddělení GES“. Stručně řečeno řeším veškeré aktivity, které se týkají zaměstnanců, a v seriálu Oliver na cestách si postupně představíme, co všechno se pod tímto oddělením skrývá. 

11. 6. 2020