Deloitte živě 

Deloitte na Colours of Ostrava: Ospalá rána, živé dny. A workshop, na němž si naprogramujete robota

První probuzení na jakémkoliv festivalu je krušné. O to víc, když se celý tým připravuje na den plný pracovního nasazení v době, kdy poslední z návštěvníků festivalu svým příchodem do stanového městečka teprve uzavírá předešlý den. Dobře, 11:15, kdy začíná první workshop Deloitte zaměřený na robotiku, není zase tak úplně brzo, ale na Colours to prostě jinak nejde… Jsou tady další zápisky z cest z (ne)hudební premiéry Deloitte na festivalu Colours of Ostrava. A navíc pár informací o robotice. 

Deloitte živě 

Deloitte KidsXO klub: Youtuber Kovy, roboti i virtuální realita

Youtuber Karel Kovář, známý spíše jako Kovy, a více než tři desítky dětí, takový byl druhý Deloitte KidsXO Club. V pražském moderním Českém institutu informatiky, robotiky a kybernetiky děti sdílely své příběhy a videa, poznávaly virtuální realitu i roboty a spolu s Kovym absolvovaly sezení, během nějž si společně povídali o Youtube či přípravě videí. Na závěr pak proběhlo ocenění nejlepších prací. 

Technologie  Daně  Deloitte živě 

Výzvy digitalizace finančních procesů: Víc než jen robotika, kancelář bez papíru či daňový reporting

Kam směřuje daňový reporting? Jak se v kanceláři zbavit papíru? A kdy se vyplatí najmout si robota do financí? Odpovědi přinesl seminář Deloitte Výzvy digitalizace finančních procesů, který se uskutečnil v Praze. 

Technologie  Lidé 

Flexibilita pracovní síly a ochota k rekvalifikaci? Klíčové faktory na cestě k úspěšné automatizaci v ČR

Strojové učení, umělá inteligence, robotika a další technologie budou mít bezesporu významný dopad na vývoj české ekonomiky, zejména proto, že mohou podpořit ekonomický růst, růst mezd, výnosnost kapitálu i další charakteristiky ekonomiky. Co ale ovlivní zásadním způsobem, to je trh práce, protože více než polovina zaměstnanců je vystavena vysokému riziku automatizace. 

Technologie  Lidé 

Automatizace práce v ČR aneb proč se (ne)bát robotů

Více než polovina pracujících v České republice bude v následujících letech vystavena automatizaci, nejvíce jsou ohroženy pozice jako pokladní, řidiči nebo kancelářský typ práce. Jak se na nové změny připravit? Stačí opustit myšlenku, že celý život strávíte v jednom oboru, najít si chuť k rekvalifikaci a flexibilně reagovat na nové pracovní příležitosti.