Není žádným tajemstvím, že studenti a absolventi jsou pro firmy cennou komoditou a poptávka po nich je značná. Tuší ale, co mileniálové od svého zaměstnavatele očekávají a jaký mají přístup k práci? Nejen na to…
Za pár let už v posledním ročníku na základní škole děti nebudou dostávat otázku „čím chceš být“ nebo „jakou školu si podle svých zálib vybereš“. Ale spíš radu: přemýšlej už teď o tom, jestli obor nebo daná poz…
Pryč jsou ty doby, kdy v kompetenci HR byli pouze zaměstnanci na stálý pracovní poměr. Pracovní síla se stále více skládá z lidí, kteří v organizaci nejsou zaměstnáni. Formy spolupráce existují různé - od agent…
Možná vás už napadla otázka, co budeme dělat, až nás roboti připraví o práci? Jak se pak vymezí naše pracovní role? Budeme mít ještě vůbec co dělat?
Říká se, že do roku 2030 nám stroje seberou 40 procent pracovních míst. John Hagel, odborník na budoucnost práce, je ale přesvědčen o tom, že se tohle číslo vyšplhá na sto procent. Stroje jsou totiž mnohem efek…
Jaká je generace mileniálů? Co ji charakterizuje? Jaké jsou jejich životní cíle? V posledních letech se tyto otázky staly předmětem řady diskuzí, které pro tuto generaci nového tisíciletí nevyznívaly vždy přízn…
Ovládají pojistnou matematiku, statistiku, další jsou tak trochu programátoři, protože pracují se spoustou dat, které je potřeba analyzovat. Co dalšího náš aktuárský tým dělá? Jak si vybírá nové kolegy? Dostano…
Ne vždy je nutné absolvovat klasické výběrové řízení, abyste získali novou práci. Třeba Patrik Lipták se do aktuárského týmu v Deloitte dostal na základě úspěchu ve studentské soutěži. Přečtěte si, jaké to je, …