NSS posuzoval „nepeněžní příjmy“ u zaměstnaneckých benefitů
Nejvyšší správní soud judikoval, co je považováno za nepeněžní plnění ve formě využití zdravotnických, vzdělávacích nebo rekreačních zařízení, příspěvku na kulturní či sportovní akce. Ve svém rozhodnutí se odkl…